Es gibt zahllose Anlässe für die Organisationsentwicklung. Sie ergeben sich aus den Entwicklungsschritten, die Organisationen durchlaufen müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Welche Schritte zu einem konkreten Zeitpunkt in einer konkreten Organisation gegangen werden sollten, das ist bereits Gegenstand der Organisationsberatung.

Externe Organisationsberater kosten Geld. Nicht immer ist klar, welchen Nutzen sie dafür stiften. Wir finden: Sie als Auftraggeber sollen genau wissen, was Sie für Ihre Beratungshonorare erwarten können. Hier finden Sie die Zielkriterien, an denen wir uns messen lassen.

Hier finden Sie typische Entwicklungsanlässe, bei denen wir Sie als Organisationsentwickler unterstützen können. Einige dieser Anlässe haben wir für Sie als Case Studies aufbereitet. Darin skizzieren wir das jeweilige Entwicklungsszenario und die Interventionen, die im konkreten Fall zum Erfolg geführt haben.